오늘(8월 21일) 국민건강보험공단(이사장 정기석)은 국민의 평생 건강 지킴이로서 함께할 신규 직원 366명을 채용할 계획을 밝혔습니다. 직렬별 채용인원은 행정직 212명 건강직 35명 요양직 106명 전산 13명이며, 공개경쟁과 제한경쟁( 장애,보훈,강원 인재)으로 나눠서 채용하고 있습니다. 공단은 성별과 나이 학력 등 편견 요소를 배제하고 필기 면접 등 전체 채용 과정을 국가직 무능력표준(NCS)을 기반으로 하는 능력 중심의 채용을 실시 예정이며, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가정, 북한이탈주민 등 사회 형평 대상자는 채용 과정에서 우대합니다.
채용인원 및 근무조건.
근무조건 : 정규직
[인사 규정] 제13조에 따라 3개월 동안 수습 직원으로 임용하고, 수습 평가 결과에 따라 정규직으로 임용하거나, 면적처리 할 수 있습니다. 수습 임용일 : 23년 12월 14일 목요일 예정.
보수 : 공단 제 규정에 따름. 경력 기간 등에 따라 호봉 산정되며 신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고하시면 됩니다.
근무 장소 : 지원한 권역의 해당 본부/지역본부/지사(출장소 포함) 지원한 권역에서 최소 5년 이상 근무하고, 이후 해당권역의 지역본부 및 지역본부 관할 지사(출장소 포함)에 배치될 예정입니다.
응시 자격요건 및 우대사항.
공통 응시 자격 요건 기준.
- 성별/연령/학력/(6급 나 제외)에 대한 제한은 없으나, 임용일(23.12.14) 기준 만 60세 이상인 사람은 지원할 수 없습니다.
- 대한민국 국적을 소지한 자.
- 6급가 지원자 중 남성은 병역필 또는 면제자여야 함(단, 임용일 이전 전역 예정자는 지원할 수 있습니다)
- 최종합격자는 수습임용일부터 근무할 수 있어야 이직 절차 등의 사유로 임용 유예는 불가능합니다.
- 병역판정검사, 제 병역판정검사 또는 확인 신체검사를 기피하고 있는 사람/ 징집 소집을 기피하고 있는 사람/ 군 복무 및 사회복무요원 또는 대체복무 요원 복무를 이탈하고 있는 사람 이 사항에 해당하는 경우 채용 결젹사유로 판단합니다.
- 지원서 접수 마감일 기준 지원하려는 직렬/직급과 동일한 직렬/직급으로 공단에서 근무 중인 사람 역시 채용 결격사유 로 판단합니다.
11가지 유형별 유대사항.
1) 취업지원대상자.
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대 상자.
접수 마감일 기준 취업지원대 상자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함. 가점 비율은 취업지원대 상자 증명서로 확인합니다.
모집 단위별 선발 예정 인원이 4명 이상일 경우 가점부여, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위 부여합니다.
2) 장애인.
장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인 접수 마감일 기준 장애인 또는 중증장애인, 장애 제한경쟁에서는 별도 가점부여 등 우대하지 않습니다.
3) 기초생활수급자.
국민 기초 생활 보장법 제2조 제2호에 따른 수급자로 접수 마감일 기준 본인 명의의 기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 사람만 우대받으실 수 있습니다.
4) 한부모가족 지원 대상.
한부모가족지원법에 따른 지원 대상자로 접수 마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증명서 발급이 가능한 사람만 우대받으실 수 있습니다.
5) 다문화가족.
다문화가족 지원법 제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람/다분화 가족임을 증빙할 수 있는 사람만 우대받으실 수 있습니다.
6) 북한이탈주민.
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민으로 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 사람만 우대합니다.
7) 이전 지역(강원)인재.
혁신도시법 제28조의2에 따라 최종학력 기준 강원도 소재 지방 대학 (대학원제 외) 또는 고등학교를 졸업하였거나, 졸업 예정인 사람/ 강원이 포함된 모집권역 중 모집 단위별 선발 예정 인원이 6명 이상인 경우에만 적용합니다. 일반 공개경쟁 전산직, 일반공개 경쟁 행정직 (6급 가) 강원, 일반공개경쟁 요양직 강원, 장애 제한경쟁 행정직 서울 강원/ 강원 인재 제한경쟁에서는 가점 부여 등 우대하지 않습니다.
8) 모집권역 거주자.
공고일 전일(23년 8월 15일) 기준 주민등록상 주소지가 지원하려는 모집권역으로 되어 있는 사람만 가능하며 제출단계에서 과거의 주소 변동사항을 포함하여 공고일 전날 이후 발급받은 초본 제출 필수 사항입니다. 강원 인재 한국 경쟁에서는 가점 부여 등 우대하지 않습니다.
9) 우리 공단 관련 경력자.
우리 공단 근무경력 365일 이상이거나 2020년 11월 이후 일산병원, 서울요양원, 우리 공단 고객센터 중 한 기관의 근무경력 730일 이상인 사람은 우대받으실 수 있습니다. 단 기간제 근로자 경력도 인정되며, 휴직 기간은 제외합니다. 2개 이상 기관의 경력 기간은 합산하지 않습니다.
10) 타 공공기관 청년인턴 경력자.
2020년 1월 1일 이후 우리 공단 외 타 공공기관 청년인턴 근무 경력 90일 이상인 사람/ 단 2개 이상 기관의 경력 기간은 합산하지 않습니다. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따라 23년 기획재정부 장관이 지정한 347개 기관만 유댜벋을수 있습니다.
11) 청년인턴 업무발표회 수상자
우리 공단 청년인턴 업무 발표회에서 수상한 사람/ 수상 결과에 따라 가점은 차등 부여되며, 계약종료일로부터 2년 이내, 1회 한정(상훈 번호로 확인)되어 있습니다.
채용지원 접수 일정.
지원서 접수 기간 : 2023년 8월 21일 (월) ~ 8월 30일 (수) 17:00까지
접수 방법 : 온라인 접수만 가능
채용 사이즈 주소 : 국민건강보험 (nhis.or.kr) 국민과 함께 -->뉴스/소식--> 채용.
이외 자세한 자료 참고는 링크 클릭하셔서 됩니다. 국민건강보험공단 채용정보 (incruit.com)
국민 건강보험공단에 지원을 희망하시는 분들에게 좋은 참고 되시길 바랍니다.